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  寧夏昊王酒業集團有限公司多年以來始終秉承“德才兼備,不拘一格”的用人觀念,全面引進各類優秀人才,公司在人力資源開發過程中堅持觀念創新、制度創新,堅持創造一種公平、公正、公開的氛圍,通過內部選拔和外部引進促進優秀人才的脫穎而出,實現人力資源的有效開發和合理配置。 

  公司始終視人力資源管理為整個企業管理的第一重要環節。奉行“以人為本”的管理理念,按照完善的制度及考核程序對員工進行全方位的考評,把“競爭、激勵、淘汰”機制引進到員工的發展戰略上,知人善用,力求做到“能者上、平者讓、庸者下”;堅持“權責分明、能位相符、薪酬合理”的管理方針,公司堅持“辦學習型企業、育知識型員工”的管理思想,為員工提供和創造良好的充分施展才華的舞臺和發展空間。

  誠邀各位有識之士加盟寧夏昊王酒業集團有限公司,以謀求共同發展!

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